Assumir uma posição importante em uma organização é desafiador, mas isso se

multiplica quando as atribuições transcendem os objetivos técnicos e envolvem também
a gestão de pessoas.

Utilizando as mais atuais metodologias em gestão de pessoas + técnicas e ferramentas do líder coach, o Programa de Assessoria para Líderes da CARREIRATIVA tem como objetivo apoiar novos ou experientes gestores no que tange ao desenvolvimento de competências e recursos que aprimorem o seu estilo e contribuam com o seu autodesenvolvimento, o desenvolvimento da equipe e a otimização dos resultados organizacionais por meio da gestão estratégica pessoas.

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O processo é sigiloso e o desdobramento de conteúdos acontece sob medida e de acordo com os objetivos do cliente, podendo abranger temas como:

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• O líder como gestor de si mesmo.

• O papel do líder na organização enquanto gestor de negócios e gestor pessoas.

• Reflexão para tomadas de decisão em gestão de pessoas.

• Análise de papeis, competências e autonomia.

• Desenvolvimento técnico/comportamental da equipe.

• Administração de conflitos.

• Gestão da própria carreira e construção de legado.

 

Benefícios CARREIRATIVA:

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• Autoconhecimento como ponto de partida.

• Identificação dos pontos fortes para aprimoramento constante.

• Mapeamento dos pontos de melhoria e orientação para desenvolvimento.

• Acompanhamento complementar das emoções.

• Suporte estruturado para ações planejadas como conversas, planos de desenvolvimento, reestruturações, movimentações, desligamentos, etc.

• Ganhos a longo prazo de autoconhecimento e autonomia profissional.