ASSESSORIA PARA LÍDERES

Indicado para:

  • Futuros líderes ou líderes com pouca experiência na função.

  • Líderes que queiram desenvolver habilidades em gestão de pessoas.

  • Líderes que estejam enfrentando desafios complexos junto à equipe.

  • Líderes que buscam um processo estruturado de reflexão e discussão sobre seus desafios de carreira.

Assumir uma posição importante em uma organização é desafiador, mas isso se

multiplica quando as atribuições transcendem os objetivos técnicos e envolvem também
a gestão de pessoas.

Utilizando as mais atuais metodologias em gestão de pessoas + técnicas e ferramentas do líder coach, o Programa de Assessoria para Líderes da CARREIRATIVA tem como objetivo apoiar novos ou experientes gestores no que tange ao desenvolvimento de competências e recursos que aprimorem o seu estilo e contribuam com o seu autodesenvolvimento, o desenvolvimento da equipe e a otimização dos resultados organizacionais por meio da gestão estratégica pessoas.

O processo é sigiloso e o desdobramento de conteúdos acontece sob medida e de acordo com os objetivos do cliente, podendo abranger temas como:

  • O líder como gestor de si mesmo.

  • O papel do líder na organização enquanto gestor de negócios e gestor pessoas.

  • Reflexão para tomadas de decisão em gestão de pessoas.

  • Análise de papeis, competências e autonomia.

  • Desenvolvimento técnico/comportamental da equipe.

  • Administração de conflitos.

  • Gestão da própria carreira e construção de legado.

 

Benefícios CARREIRATIVA:

  • Autoconhecimento como ponto de partida.

  • Identificação dos pontos fortes para aprimoramento constante.

  • Mapeamento dos pontos de melhoria e orientação para desenvolvimento.

  • Acompanhamento complementar das emoções.

  • Suporte estruturado para ações planejadas como conversas, planos de desenvolvimento, reestruturações, movimentações, desligamentos, etc.

  • Ganhos a longo prazo de autoconhecimento e autonomia profissional.